Jedes Jahr widmen wir uns mit viel Energie der Gestaltung des Kongresses Innovatives Management. Gerade haben wir die 23. Ausgabe absolviert – und haben nach dem digitalen Heißhunger der öffentlichen Verwaltung gefragt. Mein direktes Fazit: Eine gelungene Veranstaltung, denn neben der insgesamt guten Stimmung sind viele Aspekte zum Nachdenken bei mir hängengeblieben.
Mein persönlicher Favorit war die Keynote von Prof. Dr. Sascha Friesike zum Thema Kreativität: ungewöhnlich für die öffentliche Verwaltung, dazu kompakt, humorvoll und anregend aufbereitet. Hier ließen sich tolle Impulse mitnehmen, auch für uns als Unternehmen. Sicher werden wir nicht im nächsten Schritt die Deckenhöhe unserer Büros verändern, aber wir sollten unser Repertoire prüfen und erweitern. Viele Aspekte aus dem Vortrag lassen sich als Fragestellung für uns nutzen: Können wir beispielsweise gezielt eine „geordnete Kreativität“ in die Verwaltung oder ins Unternehmen bringen? Allein in dieser Überlegung steckt viel Potenzial.
Genau solche Ansätze und Ideen für den Arbeitsalltag sind es, die wir unseren Teilnehmer:innen mitgeben möchten. Auch die neue Studie "Barometer Digitale Verwaltung" der Hertie School of Governance und des DBB Beamtenbund und Tarifunion lieferte wichtigen Input: Immer weniger Mitarbeiter:innen empfehlen die öffentlichen Verwaltungen als Arbeitgeber – das ist eine Botschaft, die zum Umdenken und Umlenken auffordert. Die Implikationen der Studie haben wir deshalb bereits im Vorstand diskutiert.